마크애니는 직원들에게 무엇을 해줄까요?

마크애니에서 열심히 일하는 것 만큼 마크애니 밖에서의 생활도 중요하다고 생각합니다.

자기계발 및 동기부여를 위한 복리후생 제도와 ‘워라밸’을 위한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.

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*️⃣ 마크애니가 자랑하는 일과 삶의 균형(work-life balance)을 위한 복지제도를 소개합니다.

자유롭게 휴가를 사용할 수 있어요. 말만 그런거라구요? 마크애니는 파트 소속인 경우 파트장, 팀 소속인 경우에는 팀장의 결재만 받으면 휴가를 갈 수 있습니다.
워라밸은 위한다면 ‘저녁회식’ 안되죠. 점심회식을 위해 한달에 한번 점심시간 2시간을 보장합니다. 꼭 회식을 할 필요는 없습니다. 해당 시간을 자유롭게 사용해도 됩니다.
시차 출퇴근, 재택근무 등 유연근무제도가 도입되어 있고 모든 직원들이 자유롭게 사용하고 있습니다.
반반차 제도가 도입되었습니다. 연차를 쪼개고 쪼개서 사용할수 있습니다. 3시 퇴근도 시차 출퇴근과 반반차 조합이면 가능합니다. 연차는 0.25일만 차감됩니다. 🙂
퇴근해도 친구가 없다구요??? 마크애니 사내 동호회에 가입하세요. 사내 동호회 활동비를 지원합니다. 현재 7개의 다양한 동호회가 가입을 기다리고 있습니다.
정기적으로 받아야 하는 건강검진 마크애니에서는 반차(0.5일)를 지원해드립니다. 편하게 검진 받고 오세요.
반팔, 반바지, 슬리퍼 모두 가능합니다. 자유로운 복장으로 출퇴근 준비시간을 줄이세요!

*️⃣ 자기계발을 하고 싶다면 마크애니가 적극 지원해드립니다.

직무 관련 도서를 구입하고 싶다면 간단하게 웹에서 신청만 해주세요. HR센터에서 제한없이 대신 구매해드립니다.
직무 관련 교육은 매년 70만원내에서 자유롭게 들을 수 있습니다. 70만원이 넘어도 필요하다면 들을 수 있어요. 인프런, 휴넷, 멀티캠퍼스와 같은 교육 플랫폼과 연계도 되어있습니다.
보다 심층적인 배움을 원하신다면 학자금 지원 제도를 활용해보세요. 신청하면 심사를 통해 다양한 학위를 지원 받아 취득할 수 있습니다.

*️⃣ 금전적인 지원은 없나요?